4月3日科技创新研究院党支部书记、董事长邱国玉主持召开全体干部职工会议。会上，集中学习研究《甘肃省人民代表大会常务委员会关于大力培育和弘扬企业家精神支持和鼓励企业家干事创业的决定》，并对研究院近期工作作出安排部署。

会议指出，《决定》的通过，是深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强企业家队伍建设、弘扬企业家精神的重要论述，全面落实党中央决策部署和省委工作要求，积极营造理解、尊重、爱护、支持企业家的社会氛围，充分激发广大企业家干事创业的积极性、主动性、创造性，更好发挥企业家在构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动甘肃高质量发展中的生力军作用具有重要意义。大力弘扬优秀企业家精神，要厚植爱党爱国爱企情怀，以产业报国、实业强国为己任，把企业发展融入国家经济发展战略，融入到强科技、强工业、强省会、强县域“四强”行动中，融入到构建现代产业体系、不断提高产业质量效益和综合竞争力的战略实施中去。

邱国玉表示，研究院全体要深入学习《关于大力培育和弘扬企业家精神支持和鼓励企业家干事创业的决定》的相关内容，结合研究院实际协同推进产品创新、技术创新、管理创新、制度创新，形成人无我有、人有我优、人优我特的核心竞争优势。要坚持诚信守法、敬业奉献，始终保持开拓进取、艰苦奋斗的精神风貌，为研究院高质量发展奠定基础。

邱国玉要求，研究院全体员工一是强化政治引领，自觉深入学习宣传党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持始终把习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神作为全部工作的总方针和行动指南。二是坚持问题导向，针对研究院发展中创新能力不足、核心竞争力不强等问题，细化完善措施，增强发展的针对性。三是注重结合实际，省委省政府工作部署和集团公司工作要求的基础上，立足研究院实际，将培育和弘扬企业家精神的有关要求，落实落细为具体的行动举措。四是突出营造氛围，以“四能”行动为契机，激励全体员工凝心聚力，高效完成全年任务，推动形成干事创业浓厚氛围。五是敢于担当作为，引导全体干部职工保持毅力耐心，面对困难挑战坚定信心、保持定力，躬身实干、积极作为，为研究院发展作出更大贡献。六是树立正向激励导向，建立健全激励机制和容错试错机制，营造鼓励创新、宽容失败的工作氛围，对合法经营中出现的失误失败给予更多理解、宽容、帮助，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。