回望2022｜甘肃药业集团2022年十大新闻
时序更替，梦想前行。2022年，我们踔厉奋发，阔步向前，奋笔疾书，共绘精彩，在推进甘肃中医药产业做优做强做大的征程中迈出了坚实步伐。一年来，甘肃药业人在集团公司党委坚强领导下，用坚韧与挺拔，以开拓与创新，带给我们一幕幕的感动。在这张属于甘肃药业人的奋斗画卷中有你，有我，有他！
这一切值得重温和铭记。党委宣传部经过梳理筛选，评选出甘肃药业集团2022年度十大新闻事件，与大家一起回顾过去一年的担当、拼搏、汗水、成绩……
01深入学习宣传贯彻党的二十大精神。
2022年，集团公司以迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大为主线，统筹做好疫情防控和经营发展，各项事业发展呈现良好势头，开展“砥砺新时代，甘肃药业人共话高质量发展”宣传报道，推出“寄语二十大”系列报道等，为大会胜利召开营造良好舆论氛围。10月16日，集团广大党员干部职工以多形式收听收看开幕会盛况，大会闭幕后，集团公司系统党员干部带头学，职工群众积极学，迅速兴起学习宣传贯彻热潮，党委书记、董事长魏阳在官方媒体发表《砥砺实干、锐意进取、推动中医药产业加快发展》署名文章，集团领导带头到基层宣讲二十大精神，各基层组织多措并举推动党的二十大精神落实落地，实现学习宣传贯彻党的二十大精神多层次、全覆盖。在官网推出“学习宣传贯彻党的二十大精神”专题，助力宣传贯彻走深走实。
02
营销中心实体化运行，销售业绩不断攀升。
深入实施以销售、研发为重点的“哑铃型”发展战略，不断出实招出硬招推进销售板块提质增效，在整合集团内部销售资源组建营销中心基础上，依托所属上市公司旗下神康医药公司全面实现实体化，最大化授权放权，给予人、财、物全方位支持，打造了集团自有的专业化销售团队，拓展优化全国销售网络，开辟实体药店、网络电商等新销售渠道，实现业绩较快增长，全年主打产品元胡止痛滴丸、宣肺止嗽合剂销量同比分别增长22.51%、48.74%。
03普安制药公司年产5000万盒宣肺止嗽合剂等液体制剂生产线升级改造项目开工建设。
6月15日，集团在武威举办年产5000万盒宣肺止嗽合剂等液体制剂生产线升级改造项目开工仪式，省政府国资委、省卫健委、省中医药管理局局以及武威市有关领导出席仪式。该项目是甘肃药业集团做强壮大医药工业板块的重点项目，也是深入贯彻省第十四次党代会精神、有力落实“四强”行动的重要举措。总投资3.6亿元，建成后将形成年产5000万盒宣肺止嗽合剂生产线，综合厂区年产量可达7500万盒，具有较好的经济效益和社会效益。
04宣肺止嗽合剂被纳入国家中医药管理局及21个省新冠病毒诊疗方案。 05 启动构建全省国有医药物资战略保障体系。 与武威市人民政府签订战略合作协议，顺应国内医药流通业务主要由国有企业主导的趋势，从掌握配送权入手，加快构建全省国有医药物资战略保障体系，6月15日，组建成立甘肃药业集团医药公司，承担武威地区医院医药物资及防疫物资配送业务，在补齐地方国有医药配送主渠道短板的同时，将税收、就业留在当地，开启地企共建发展新模式。 06 中药材产业布局持续优化。 07 牵头组建甘肃省中医药创新联合体。 8月29日，集团及科技创新研究院牵头组建的甘肃中医药产业创新联合体获批，这是我省通过备案的第八个、中医药行业第一个创新联合体。甘肃中医药产业创新联合体项目将对中医药产业进行创新布局，构建以产品和终端应用为导向的产学研用创新体系，培育企业自主知识产权体系，形成关键技术自主创新的“核心圈”，助力我省中医药产业提质增效、加快发展。 08 国企改革三年行动按期收官。 认真落实党中央、省委省政府关于深化改革的战略部署，坚持问题导向，聚焦关键领域，以改革破除发展障碍，以改革培育企业竞争力，集团公司国企改革三年行动7个方面78项改革任务全部完成。集团全级次企业实现董事会应建尽建、外部董事占多数，“一企一策”加大对子公司授权放权力度，最大化释放经营发展活力。新组建的三级子公司全部与合作方采取现金出资方式进行混改。健全“四能”机制，中层干部不胜任退出比例达10.53%，集团总部及所属企业市场化退出占集团职工总数的5%以上，激励机制最优秀的所属企业绩效工资占比达到70%以上。坚持市场化公开招聘，员工市场化选聘达到100%，选聘职业经理人占新组建公司经理层达到40%以上。 09 宣肺止嗽合剂日产能提高到21.6万盒。 面对11月份以后宣肺止嗽合剂市场需求急速攀升的实际，集团统筹疫情防控和生产经营，立即组织有关专家、企业家分析我省中医药企业现状，广泛进行沟通，深入现场调研，拿出了进一步扩能方案，实施了普安制药宣肺扩能增产改造方案，同步研究并实施委托生产宣肺止嗽合剂项目，利用子公司普安制药年产5000万盒宣肺止嗽合剂项目已建成部分，增加设备，解决原生产线卡脖子问题，在最短时间内将宣肺止嗽合剂日产能从6.5万盒提升至21.6万盒，增长232%。 10 党建基础不断夯实，党建价值创造力不断提升。 2022年以来，集团党委认真贯彻落实中央、省委省政府、国资委党委关于全面从严治党的部署要求，着力谋划党建工作顶层设计,着力搭建党建嵌入生产经营制度平台，着力落实落细廉洁自律各项制度，促进了集团公司党建工作的改进加强，推动了集团公司的扭亏脱困和高质量发展，管党治党责任进一步压实，监督执纪问责更加精准有力，选人用人导向更加鲜明，群团工作更加聚焦中心，干部职工干事创业劲头进一步提升。
