11月10日下午，甘肃药业集团召开党委扩大会议，集团党委书记、董事长魏阳主持会议、党委班子成员、财务总监，集团本部中层干部和所属企业班子成员参加会议。

会议持续深化对党的二十大精神的学习宣贯，传达学习了中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议、党章。会议指出，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，在党和国家进程中具有极其重要的历史意义。党的二十大作出的各项决策部署、取得的各项成果，必将对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，对夺取中国特色社会主义新胜利发挥十分重要的指导和保证作用。修订后的党章把党的十九大以来习近平新时代中国特色社会主义思想新发展写入党章，更好地反映以习近平同志为核心的党中央推进党的理论创新、实践创新、制度创新成果，充分体现了党的二十大报告确立的重大理论观点和重大战略思想。

会议还传达学习了习近平总书记在瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话精神，指出，党的二十大闭幕不到一周，习近平总书记带领中共中央政治局常委瞻仰延安革命纪念地，宣示新一届中央领导集体赓续红色血脉、传承奋斗精神，在新的赶考之路上向历史和人民交出新的优异答卷的坚定信念。

会议要求，集团各级党员干部要紧紧围绕中央、省委、省政府国资委关于学习宣贯党的二十大精神的部署要求，按照集团公司学习宣贯工作安排，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉抓好学习宣传贯彻工作，不断推动党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走，在集团上下营造浓厚的学习宣传贯彻氛围。要以上率下学、研讨交流学、深入宣讲学、联系实际学，立足生产经营、改革发展和党的建设实际，坚持学思用贯通、知信行统一，对标对表党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，积极投身建设现代化医药企业集团的火热实践，一步一个脚印把党的二十大擘画的宏伟蓝图变为美好现实。

为进一步激发广大干部职工干事创业的奋进动力，更加公平公正体现能者上、庸者下、劣者汰的干部使用原则和导向，推动企业效益不断提升、发展蹄疾步稳、基础更加牢固，会议研究审议了管理人员能上能下实施细则（试行）。会议指出，集团公司始终将三项制度和四能改革作为增强活力、激发动力的着力点和突破口，强化顶层设计，刚性组织实施，着力构建以业绩和薪酬“双对标”为基础、凭价值创造与经营业绩决定薪酬高低的市场化激励机制，持续激发员工“拼命实干、业绩为王”的干事创业热情，有效激活企业加快发展“一池春水”，经营业绩保持了持续增长。前10个月工业总产值、营业收入分别同比增长32.7%、41.89%，净利润增长较快，在生产、销售等方面取得积极成效。

会议强调，集团推进三项制度改革，要凭实力排座次、推动干部能上能下，以效益定需求，推动员工能进能出，以业绩论英雄、推动薪酬能高能低。集团有关部门要结合发展实际和需求，持续推进三项制度和四能改革，在实际工作中必须明确改革的必要性和任务书，必须找准改革的突破口和着力点，必须考量改革的系统性和协调性，必须彰显改革的价值度和落实力，必须强化改革的组织力和主心骨，真正使改革成为集团高质量发展的推进器和动力源。

会议对完善子公司现代企业治理架构，增强企业治理能力等进行了研究，还研究了其他事项。